Para empresas:
Diagnóstico 360º de Wellness Corporativo
Nuestra evaluación 360º Wellness Corporativo identifica las principales áreas de oportunidad
Permite utilizar los recursos y los esfuerzos dedicados a iniciativas de Wellness en el trabajo, maximizando el retorno de la inversión.
Programas de Wellness Corporativo
Comprometidos con el bienestar de sus empleados y mejora de su rendimiento laboral.
Más información
Jornadas de Salud
Buena opción como punto de partida para programas más amplios y extensos de Wellness Corporativo.
Más información
Coaching Ejecutivo 1-1
Para empresas que valoran el bienestar integral de sus ejecutivos de alto nivel.
Más información
Conferencias
Para Informar y crear conciencia en sus colaboradores sobre la importancia de la salud y el bienestar.
Más informaciónPara personas:
Coaching 1-1
Para personas comprometidas con mejorar su salud, apariencia y rendimiento, pero que han experimentado frustración con dietas y hábitos poco saludables.
Más información
Programa grupal ''DesDietizate''
Programa con duración de 6 meses. Modalidad presencial, en línea o híbrido.
Más informaciónSolicita tu primera asesoría gratuita y comienza la transformación hacia una vida más saludable.
Bienestar de las personas
¿Por qué invertir en el bienestar corporativo?
La implementación de un programa de bienestar en el lugar de trabajo puede tener numerosos beneficios tanto para tus empleados como para tu empresa.
Ajusta tu mentalidad
“Metodología basada en la adopción progresiva de hábitos”
Alimentación
Actividad Física
Descanso
Conoce nuestro blog
Hábitos que Transforman #11 La sabiduría en miniatura de los pueblos ancestrales En lo alto de las montañas de Guatemala, […]
Una misma empresa, distintas generaciones: cómo abordar el bienestar intergeneracional en el trabajo
Hábitos que Transforman # 10 Las empresas de hoy enfrentan un fenómeno histórico: por primera vez, conviven hasta cuatro generaciones […]
Hábitos que Transforman # 9 ¿Sabías que, a partir de este , en México las empresas deben garantizar asientos adecuados […]