Hábitos que Transforman # 4
En el marco del Día Mundial de la Salud, la Organización Mundial de la Salud (OMS) lanza una campaña de un año de duración titulada “Comienzos saludables, futuros esperanzadores“. Este esfuerzo global busca poner fin a las muertes prevenibles de madres y recién nacidos y promover la salud y el bienestar de las mujeres a largo plazo.
En México, esta campaña adquiere un sentido aún más urgente:
1. Legislación y políticas públicas
- La Ley Federal del Trabajo (LFT) garantiza a las madres una licencia de maternidad de seis semanas antes y seis semanas después del parto. Además, durante el periodo de lactancia, las trabajadoras tienen derecho a dos descansos extraordinarios diarios de 30 minutos o a la reducción de una hora de la jornada laboral en caso de no contar con un espacio adecuado para lactancia (Artículo 170 de la LFT).
- La Ley del Seguro Social y normativas complementarias respaldan estos derechos, mientras que la NMX-R-025-SCFI-2015 (Igualdad y no discriminación) impulsa la creación de espacios dignos para la lactancia en centros de trabajo.
- En 2016, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social difundió que, en el periodo de lactancia (hasta seis meses), las trabajadoras pueden optar por estas pausas, lo que contribuye a favorecer una lactancia materna exitosa.
2. Estadísticas que importan
- México registró una razón de mortalidad materna de aproximadamente 50 por cada 100,000 nacidos vivos (datos de la OMS y fuentes nacionales), y aunque ha habido avances significativos, aún se requieren esfuerzos para cerrar brechas, especialmente en regiones vulnerables.
- En términos de salud infantil, la tasa de mortalidad en menores de un año se estima en 12 a 14 por cada 1,000 nacidos vivos, cifra que se ha reducido, pero que demanda continuidad en la atención y prevención.
3. El Rol de las empresas y espacios de lactancia
- Las empresas tienen un papel fundamental en este cambio. Al promover políticas que faciliten la licencia por maternidad y la instalación de salas de lactancia, se contribuye no solo al bienestar de las madres y sus bebés, sino también a un ambiente laboral más productivo y humano.
- Estudios muestran que las compañías con programas de apoyo a la lactancia logran un ahorro promedio de 3 dólares por cada dólar invertido, y reducen el ausentismo, lo que refuerza su compromiso con la salud y la equidad.
La campaña de la OMS es un llamado a intensificar esfuerzos en todos los niveles: gobiernos, comunidad de salud y sector empresarial. Es hora de que en México se priorice la salud de las mujeres, garantizando que cada madre y cada recién nacido tengan un comienzo saludable.
¿Cómo está tu organización apoyando estos derechos?
